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时间在辛勤努力中匆匆而过，伴随着2023年金山卫镇优秀年轻干部培训持续“升温”，全体学员开启了为期2个月的村居蹲点挂职锻炼，学员们参与到全要素赋能“微格治理”、五大行动、“一环一河”等重点工作中，为社区治理和乡村振兴注入青春活力。

蹲点挂职村居 从“沉浸式”实践中增长才干

根据安排全体学员挂职到各村居委（筹备组）挂职，走进村居一线认识基层、熟悉基层，深入了解全镇重点工作内容，依托“智慧平台”，协助开展沿街商铺和街面巡查、小区车辆乱停乱放整治、“智慧街区”模块二维码张贴等多项工作，不断在基层历练中积累经验、提高本领。

真诚倾听民声 用小服务赋能基层“微治理”

用心用情用力办好群众急难愁盼事，学员们主动参加处理各类基层事务，开展“我为群众办件事”实践活动，邻里纠纷调解、垃圾分类宣传和环境卫生整治、协助组织团员暑期活动、妇女两病筛查和为老助餐上门服务等，随处可见学员的身影。认领“微心愿”，成为“圆梦人”，传递爱的火炬，点燃心温暖。

深入走访问需 以“解剖麻雀“式调研破难题

学员们进村入户、走街串巷，参加“村民议事会”，现场查看居民反映的问题，倾听和了解群众的意见建议，进一步深化了对基层治理与民生保障的理解和认识。结合各自本职工作，深入挖掘乡村振兴、基层治理工作中的优势与难点，各村居书记作为指导教师，向学员们传授“锦囊妙计”，引导大家出点子、找路子、切实提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。

分组交流研讨 在深学笃行中凝聚青春力量

各小组开展交流研讨，学员们畅谈各自挂职以来的体会与感悟，梳理工作中遇到的困难，分享解决问题的经验，在研讨过程中获得思路和启发，纷纷表示要将理论学习运用到指导实践、推动工作中去。召开班委会，简要总结近阶段班委工作成效和不足，并就下一阶段课程学习、活动安排、课题调研等工作开展讨论。

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