正值当下三夏夏收、夏种的关键时期,绿都智慧服务为减轻员工家庭麦收的压力,公司工会启动发放“小麦保收援助金活动”,以解除员工后顾之忧,以实际行动助力粮食丰产丰收,践行社会责任、彰显企业担当。同时,激发广大员工立足岗位,在工作中不断创造更高价值,增强归属感。
本次活动在绿都智慧服务负责人杨鹏的统筹部署下,6月20日,工会主席康小红等工会代表分别前往郑州、新乡、洛阳等区域的各个园区,亲自为坚守一线的员工送上小麦保收援助金,送上一份企业的关心和慰问。
每到一个园区,工会代表都会与一线员工进行亲切交谈,询问家里麦收完成情况和麦收期间遇到的困难,详细了解了他们在生活中存在的问题和困难。并表示公司会全力做好大家的后勤保障,勉励员工们继续在岗位上做好服务,再创辉煌。
据了解,自夏收工作开展以来,绿都智慧服务聚焦一线员工群体,第一时间启动“小麦保守援助金”相关工作。在全公司范围进行了员工家庭麦收情况摸底调查,指导各园区收集员工家庭麦收相关信息,并及时审核,制定补贴帮扶政策,让需要帮助的一线员工及家庭尽快得到援助金。此次活动绿都智慧服务共为45名一线员工发放了近10万元小麦保收援助金。
近年来,绿都智慧服务在高质量发展进程中,始终贯彻“以员工为中心”的经营理念,一如既往地履行企业责任,提升员工待遇,切实增强员工的归属感。公司工会也始终围绕“为员工生活托底、为公正管理托底、为和谐关系托底”三个托底为工作重点,定期围绕员工开展金秋助学、困难帮扶、五访五谈等员工关怀活动,用真情把关爱送到员工身边,把企业温暖送到员工心里。
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